會上，與會人員圍繞公司產業發展、市場開拓、產品研發、改革管理及各自分管工作、2025年重點工作思路等內容展開了深入交流和探討。

會議強調，過去一年成績的取得，離不開全體干部職工的奮力拼搏。春節假期已經結束，新的一年，大家更需要提振精神，接續奮斗，奮勇爭先抓落實，以最快的速度、最佳狀態全身心投入工作。

公司黨委書記、董事長任建偉就落實好2025年各項經營目標任務提出三點要求：一是要堅定信心，搶抓機遇。公司各級領導干部要始終保持謹慎樂觀的態度積極應對外部經濟環境，主動作為、乘勢而上，圍繞戰略目標，聚焦主責主業，精準化把握市場變化，以用戶需求為抓手，加強外部戰略合作，提升產品競爭力，服務市場，最大化超預期的滿足客戶需求，在競爭中贏得主動。二是要勇于創新，開拓進取。思想決定思路，觀念決定出路。要進一步解放思想，轉變觀念，深入思考，科學謀劃全年工作。堅持創新驅動發展，充分發揮自身優勢，主動求變應對困難，拿出新方法、新舉措，在創新舉措中突破發展瓶頸問題。三是要改革提速，優化機制。要進一步制定完善公司銷售、研發考核機制，以收入分配制度、選人用人制度改革為切入口，加速公司各項改革管理任務進程，以改革管理成果惠及干部職工，激發干部職工的工作動力和活力，提高對企業的信任感和忠誠度，促進企業高質量發展。